在財政部要求大幅縮減適用租稅優惠對象下，新興重要策略性產業將再減少獎勵項目，經濟部正檢討將原訂新增三十八項獎勵項目，再刪除四十吋以上光學顯示幕等五項，使新增項目降至三十三項；另原訂刪除現有獎勵項目筆記型電腦等一百零八項，未來可能再刪除約四十項獎勵項目，使刪除項目近一百五十項。

對業界影響重大的新員工一併列入舊制準備金提撥率計算爭議，勞委會正尋求為企業界解套！雖然七月一日勞退新制即將上路，屆時所有新進員工都將適用新制，但依現行規定，雇主在提撥舊制準備金時是按員工人數來計算，未明訂排除新員工，導致雇主負擔加重。勞委會下週將開會研議，希望能尋求較好的解釋方式為業者解套。

行政院主計處昨日表示，受景氣降溫影響，國內就業人數五月份成長率僅一．五八％，這一增幅創下近二十個月以來新低，顯示國內就業機會成長有趨緩現象，而失業率也因此同步升至四．一○％。

經濟部中小企業處為強化中小企業經營者的國際趨勢觀、領導統御能力，委由台灣管理學會承辦「中小企業經營領袖研究班」免費學習課程，本（九十四）年將分北、中、南三梯次，招收中小企業經營領袖學員四十人，於七月中旬開始上課。規劃課程包括產業發展趨勢、策略與研討、資訊與管理、標竿學習及卓越領導等重要課題，並將舉辦二天之國際研討會。期望經過該領袖班的培訓，可以進一步提升中小企業領袖因應全球政治、經濟、社會及科技等方面的變化與衝擊的能力。

京都議定書生效，ＣＯ２面臨減量壓力，電價又要上漲，對經濟成長率有何衝擊？經濟部能源局委託學者研究報告估算，在最壞的情況下，既有核能電廠提早除役、核四完工不商轉、擴大發展再生能源、以及溫室氣體排放量回歸至二○一○年水準的減量目標下，預估我國二○二○年經濟成長率將為負值，為負○．七一％。

勞退新制即將開辦，企業為了降低勞健保費負擔，利用法律漏洞，將員工的勞健保投保單位「拆解」在兩家企業，製造「假性兼職」，只在一家公司投保勞健保，另一家公司則不投保，藉此節省大筆勞健保費。

經濟部長何美玥昨（十八）日指出，善用台灣的優勢，必須推動台灣成為創新研發基地，而經濟部開辦的產業碩士班，預估可引導企業投入研發費用達一三八億元，何美玥並指出，企業允許員工進修，具有外部效果，相關的費用應給予租稅減免優惠。

陳水扁總統昨天召開高層會議，聽取國安會所草擬的「國家安全報告」，報告中指出，當前對我國財經安全造成威脅的因素，分別是產業轉型困難、中國磁吸效應、能源自給率不足、經貿空間遭限縮、金融體系不健全、財政惡化與租稅不公與農業結構調整七項問題。為確保台灣經濟持續發展，國安會也提出了幾項具體建議供政府參考。

豪雨重創南台灣，企業受災情形紛紛傳出，為協助業界度過難關，經濟部中小企業處已緊急啟動多項輔助措施，包括受理受災企業以三．二四五％優惠利率，申請「中小企業發展基金支援辦理重大天然災害復舊貸款」，或由信保基金提供融資保證等。

每年企業界投資數十億美元，以保護電腦系統免遭病毒入侵和防範外來的駭客。但另一個可能造成許多防禦措施失效的問題是：來自員工、包商和其他能合法使用系統之人的內部濫用。麻州劍橋一家網路安全公司Mazu Networks一月份有一項調查顯示，美國二二九家員工逾一千人的機構有二三％在二○○四年至少發生過一起內部安全遭侵害事件，另有二七％不清楚他們的網路是否曾遭內人或外人侵入。