在明年7月實施勞工退休金新制之前，勞委會需完成10餘項子法，其中勞工退休基金監理委員會組織條例、勞工退休基金管理及運用辦法、勞工退休基金監理委員會委員遴聘辦法，涉及巨額勞退基金運作的未來方向，勞委會表示，經多方研議後，預定下週正式說明監理會組成的定案版本。勞委會表示，勞退金新制明年施行後，勞退基金將迅速增加，數年內即可累積達上兆元，屆時得擴大委外代操金額及筆數，帶給民間投信投顧業者新商機。

台灣證券易所大幅修訂重大條文，取消上市櫃股票現行輔導期至少一年的規定，初次申請上市的設立年限由原先的五年縮短為三年，申請上市櫃積極條件至少須於興櫃交易滿六個月，這些調整修正措施訂明年1月1日起實施。

雖然財政部還沒有宣布關係企業間移轉訂價的查核準則，但已經準備變更申報書格式，企業明年5月申報今（93）年的營利事業所得稅時，就要向財稅機關申報關係企業間的交易金額與關係企業圖表，接受移轉訂價的調查。財政部預定年底將會公告營利事業所得稅不合常規移轉訂價查核準則，明年元月1日開始適用。這項重大稅制改革，對大企業將造成不小衝擊。

一項就業展望調查顯示，絕大多數企業主認為明年畢業的大學生的就業前景比去年光明，不僅工作機會多起薪也較高，其中又以會計、電腦、電機工程，以及機械工程等十種學位最為搶手。

勞保局12日指出，勞退新制實施後，勞退金與勞保全部匯流至勞保局統一管理，勞保局將直接勾稽勞退金的月提繳工資與勞保投保薪資，一旦查出企業低報投保薪資，勞保局將逕行調高。

經濟部長何美玥11日表示，經濟部鼓勵中小企業併購國外品牌與通路，正研擬推動「併購國外品牌通路專案貸款」，對象鎖定財力較為不足的中小企業。而且中小企業處最近陸續與工業局、國貿局及業者開過二次會，近日將由部長主持專案會，確定政策方向，希望明年可以付諸實行。

行政院10日通過「服務業發展綱領及行動方案」，經濟部所擬「中小企業研發人才養成計畫」草案列入人才培訓的重點工作，這項培訓方案預計於明年起試辦一年，提供35名員額，每名學員可獲得最高30萬元的補助，補助項目包括差旅費、訓練費、書籍以及保險費等。藉此鼓勵中小企業選送員工到國內外進行一至六個月的短期考察與見習活動。

大企業競相爭取贊助「企業研發碩士專班」，爭奪研發人才。經濟部原定專班招生名額僅200名，但百餘家企業爭取逾千研發碩士專班名額。因此經濟部9日經過複審後，核定28班、747人碩士專班招生名額。並預定本月下旬，陸續展開招考，明年開始合作培育高科技人才。

行政院長游錫堃8日在財經會報中指示，金管會與中央銀行須督促台灣銀行等大型行庫，增撥4,500億元續辦傳統產業專案貸款一年，藉此激勵明年民間投資景氣。至於貸款利率，將由金管會與央行協調，可能比現行的2.775%至3.275%更優惠。

工研院董事長林信義表示，創新是台灣未來核心競爭力，工研院應隨環境改變而調整定位，無論是前瞻的研發，或者是應用研究，如何以產業「需求」導向為思維，將有限的資源依需求的迫切性優先分配在刀口上，整合各界產、學、研資源，並協助中小企業研發、轉型、升級。