經濟部27日向行政院提出京都議定書生效後的因應策略報告，指出政府正積極以提供租稅獎勵、融資優惠與技術開發等政策工具，輔導產業轉型，使技術密集工業產值占製造業總產值由40%提高為55%。

台灣經濟研究院公布9月份營業氣候測驗點，出現連續第二個月下滑，從110.85點跌落至為110.16點，有近65%受訪廠商對未來半年景氣轉趨保守。台經院表示，全球經濟成長速度趨緩，國際油價漲勢未歇，國內利率回升，IT產品因高投資率導致供給過剩，加上比較基期已高，及中國經濟降溫等不利因素影響下，今年全年景氣可望是近八年以來表現最佳的一年，「但明年國內景氣擴張力道將明顯減弱」。

為填補國內高級人力缺口，教育部長杜正勝與國科會主委吳茂昆推動菁英留學方案，藉此培育人才。領域則以我國未來重點發展的產業為主，其中國際談判人才、金融、設計、文化創意以及藝術等，將以碩士課程為主，工程類則希望以培養博士專才為重點，原則上會以兩兆雙星產業人才為培育對象。除了政府部門的預算外，也希望爭取台積電等國內知名企業參與捐助，作為國內高級人力培育的基金。

「職工福利金條例」規定，企業應按創立時的資本總額提撥1%至5%的福利金。企業界認為這項法律使太多的資金被員工分掉，會影響投資布局，而且已實施50年未修正，有不合時宜之處，依此向勞委會反映，要求重新檢討、修正。企業界對於這種不合理，且不合時宜的條例，容忍已久，日前行文勞委會，要求將提撥比率降至0.5%以下，並按「實收資本額」提撥，減輕草創事業的財務負擔，以利新公司順利執行投資布局。

高縣工業會總幹事陳景星等多位企業界人士23日在「2004南方經濟論壇」中表示，傳統產業已經逐漸回流，投資台灣，政府應展現與強化執行力，加強改善南部投資環境，徹底提升傳統產業競爭力。他進一步表示，南部企業界普遍有實力，但不善表達，因此爭取政府資源的力道顯得弱勢，但南部是傳統產業心臟，包括勞委會等中央部會應到南部來，平衡區域發展。

中部六縣市數位內容產業發展能量豐沛，進駐廠商不斷增加，台中市數位知識經濟協會理事長黃茂青表示，數位知識經濟協會將扮演業界資源整合平台的角色，全力推動「中部數位內容產業新聚落」的建立。黃茂青指出，我國數位內容產業預估到2006年的產值將達3,700億元，目前北部以太極、宏廣科技等公司為首的電腦動畫產業聚落已經成形；南部則以智冠、中華龍為代表形成數位遊戲產業聚落，未來中部將以數位學習與行動內容產業作為發展定位。

大陸證券時報21日引述央行調查結果指出，從2000年到2003年，大陸中小企業融資難出現了六項新特點。一是短期資金融通難度降低，但長期融通資金取得不易；二是中小企業融資普遍困難，只有當中的「小巨人」借款容易。三是央行貨幣政策調控對中小企業衝擊較大；四是大城市借錢容易，但是縣級以下企業貸款大不易；五是大陸東部、中部以及西部地區性金融機構，擔保機構對中小企業支持度逐步攀升，但仍有區域不均現象。最後一點則是，抵押擔保是目前中小企業融資的主要手段，中小企業信用擔保機構發展，也出現多元化趨勢，但仍存在較大的金融風險。

想要創業嗎？據統計，微型創業已躍居創業市場主流，其中有近四成想創業者，希望靠網路一圓老闆夢，此外，隨著加盟市場飽和，連鎖加盟已不再是創業者的最愛。Yahoo！奇摩總經理鄒開蓮進一步表示，不管是消費者、企業夥伴都已是經常性的上網者，因此電子商務將成為最看好的創業機會。

上市櫃公司員工分紅有新規定，金管會證期局昨天表示，未來企業如發放員工分紅股票，必須揭露員工分紅的「市值」，市值計算方式是，分紅股數乘上股票市價。且上市櫃公司員工分紅市值揭露後，可以提供投資人參考，企業如以同樣的價值讓員工「吃紅」，必須付出多少成本，其所占營業費用的比率又有多高，以及股價可能因分紅而產生的變動。

美國Crandall & Brackett公司總裁及美國評估師協會 (NACVA)董事布藍基（Robert Brackett）指出，為提升企業評價報告的品質，各國正在推動企業評價報告（Business Evaluation Report）的國際性標準，讓不同地方的人閱讀同一份報告時，可以獲得相同的答案。