本周三因為俄羅斯執法官員強制石油大廠-─Yukos停止出售原油，導致國際油價狂飆，從近期起伏的油價走勢，宣示「高油價時代」的正式來臨。
持平而論，雖然台灣對於石油用量幾乎百分之百都是仰賴進口，但隨著時代進步，國內經濟發展的主力不再是鋼鐵等高耗能產業，石油對於國內景氣的影響也已大不如前，不過，因為進口石油價格持續上漲，會陸續引發國內物價的抬升，物價一旦走揚超過預期，央行不得不以升息的方式平穩物價，而利率上漲又象徵著企業資金成本的增加，具有緊縮銀根的效果，就會影響到企業投資與民眾消費意願，對於下半年景氣預期趨緩的國內經濟，又是一個沉重的打擊，著實需要小心提防。

金管會昨（28）日開會決定，將以行政指導方式要求保險業，依保險法第146條之1（保險業可以投資公開發行公司股票，不必經金管會核准，但單一股票投資上限不得逾保險業資金5%及被投資事業股權10%。）從事的股票投資，即只能以獲利為目的，不能再擔任董監事介入經營，對於目前已有多家保險業投資股票，並指派董監事參與公司經營，金管會表示，未來不排除要求這類保險公司辭去董監事職務，或依保險法第146條之6規定（保險業可投資保險相關事業，無單一事業投資上限，但須經金管會核准），向金管會提出申請，這項政策將預計將保險業轉投資將造成重大影響。

台電公司新任董事長林清吉昨（27）日表示，去年第三季起到今年上半年，燃料價格大幅上漲，燃煤價格去年每公噸26美元，目前已飆漲至62美元，國際燃料價格飆漲，發電成本也走高，台電將先自行吸收，由於電價調整攸關國家競爭力與民眾接受度，台電將先讓社會瞭解因發電成本增加，台電實際增加和能吸收的成本，台電將先盡量吸收，無法吸收時才會調漲電價，至少三個月內電價不會調漲。

我國在太平洋認證合作組織年會中簽署多邊合作相互認可協議之後，使全國認證基金會成為太平洋地區環境管理系統多邊合作相互認可協議的簽署會員體之一；且全國認證基金會預計將在今年10月上旬於南非開普敦舉行的國際實驗室認證聯盟（ILAC）及國際認證論壇（IAF）聯合年會中簽署多邊合作相互認可協議，希望未來凡經過全國認證基金會認證的實驗室所核發的測試或校正報告，以及經該基金會認證的驗證機構所核發的ISO9001、ISO14001驗證證書，均可獲得這些簽署國認可，達到「1張證書、通行世界」的理想更為邁進。

我國駐世界貿易組織（WTO）代表團在本月20日首度獲邀出席WTO的密室會議（Green Room），進入WTO的談判核心，密室會議的存在是每當一個多邊貿易談判回合進入最後階段時，只有極少數的會員國可以進入密室會議商談，透過該會議排除重要會員國的歧見，以達成相關議題的共識。7月20日舉行的密室會議，主要是就NAMA （非農產品市場進入）議題進行討論，另外，21日針對「新加坡議題」進行討論，我代表團認為，台灣加入WTO才2年，就獲邀參與密室會議，是相當大的成就，顯示我代表團在WTO的參與，已經獲得相當的肯定與重視，台灣在WTO的地位也更形重要。

勞工退休金條例規定，200人以上企業經二分之一勞工同意，可選擇年金保險制，年金保險契約由雇主擔任要保人、勞工為被保險人及受益人，為提高財務操作的靈活度，目前保險公司提供要保人保單貸款的情況十分普遍，也因此，年金保險制一推出，許多大企業看好保單貸款的財務調度空間，對年金保險制度興趣蓬勃。 為避免保單質借，萬一雇主無力償還本金或是利息，勢將衝擊勞工退休金，勞委會研擬限制年金保單不得作為質借之用，確保勞工請領退休金的權益。未來勞工若自年金保險制跳槽至個人帳戶制企業，年金保險解約的保費，將移轉至個人帳戶裡，勞工無法馬上領回•

目前台商回台上市還有許多問題有待解決。例如，如果台商要在台設立營運總部，並以營運總部申請上市，以目前經濟部工業局訂定企業設立營運總部的門檻過高，相關規定在台募集資金不得匯往中國，以及資本額50億元以下企業投資中國不得逾公司淨值40%限額等規定仍維持不變，台商返台上市勢必面臨極大困難，因此，原本昨天要定案公布的台商回台上市具體方案，行政院基於相關配套措施又還沒有完備以前，最好還是先暫緩推動進程，而日前爆發的博達事件，也是導致政策臨時煞車的重要原因。

行政院主計處昨日公布6月份失業率為4.54%，較5月上升0.13個百分點，較去年同月則下降0.55個百分點，上半年平均失業率4.48%，較去年同期下降0.56個百分點。若與亞洲其他國家相較，我國6月的失業率與新加坡的4.5%相當，高於韓國的3.5%，低於香港的6.9%與日本的4.6%。

林全昨晚應資誠會計師事務所之邀，以「財政新局展望」為題發表演說，在談到稅改問題時，他指出，財產稅因是地方稅，有關土地公告現值偏低等問題，以交由地方自治，中央政府在旁協助，維持改革合理性。至於消費稅問題，林全說明，營業稅提高1至2個百分點，比較有可行性，且社會大眾較願意接受，因此列為財改中期方案，預定1至5年內實施，不過，調高營業稅率要有配套措施，必須配合取消貨物稅，貨物稅取消後，再反映在營業稅率的調高上。此外，他並表示，促產條例等租稅獎勵不可能完全取消，但不應擴充為對個人的獎勵，應進行檢討。

勞委會昨天邀集學者專家、人力派遣業者及勞工團體代表舉行「全國服務業發展會議之人力派遣服務業預備會議」，據了解，勞委會傾向訂定「勞動派遣法」，將於年底前提出草案報請行政院審議，最遲明年完成立法。
勞委會表示，未來派遣事業單位的設置擬採「許可制」，既可確保派遣勞工權益，也可使政府能掌握派遣業的運作狀況，但為避免抑制派遣業活動，許可條件將從寬認定。有關派遣勞動的業務範圍，將採負面表列方式排除適用，例如公共運輸、航空、航海等可能危害公共利益行業，將不適用派遣勞動，此外，對派遣可能發生職業災害危險性工作，也將排除適用。未來派遣勞工期間原則上以一年為限，經派遣勞工、派遣單位、使用單位三方協商同意後，可延長一年，但事業單位因勞工依法請育嬰留職停薪、病假或服兵役超過兩年者不在此限。