昨天國庫標債未足額發售，固然是中央銀行「干預」的結果，卻也凸顯市場利率存在極大的反彈力道，企業如有資金需求，最好及早籌措資金，以免成本急速增加。站在穩定利率、協助企業籌資的角度來看，國庫刻意讓高於底價的標單流標，無可厚非，但考量市場合理的價格發現機制，國庫「劫標」的做法，反將造成市場更深的預期心理，不利市場利率穩定。

勞委會11日指出，即日起，製造業及營造業雇主承接循環使用外勞，加計原有外勞配額，合計不得超過本國勞工受僱人數的30%；放寬承接外勞後，可望挹注中小企業所需基層勞力。勞委會日前公告「藍領外勞轉換雇主或工作程序」，開放雇主承接外勞，當外勞在台工作期滿，雇主重新招募時，若新增聘本國勞工三人，將可獲一名外勞配額。

土地增值稅減半徵收優惠即將到期，擁有龐大土地資產的企業紛成立子公司，將持有多年的不動產移轉給子公司，合法節稅。除了多家進行中的水泥、紡纖、機電及老牌企業，還有不少公司正準備這麼做。

交通部台灣鐵路管理局首宗開放民間投資興建的萬華車站大樓BOT案，預定明11日舉辦招商說明會，台鐵廣邀遠東、統一、國泰、富邦、新光、潤泰、遠雄等國內100多家企業共同參與。此案以設定地上權54年的方式（含興建期四年、營運期50年），由民間廠商興建營運，廠商在台北市政府核定的都市計畫內，可自行規劃營業項目。為提高廠商投資誘因，行政院、交通部均同意此案享有「促進民間參與公共建設法」相關優惠，包括所得稅減免、融資貸款利率減低和租金減免等。

遠翔航空貨運園區積極轉型為自由貿易港區，預定明年2月動土興建並招商，已知有美商優比速（UPS）、DHL及盧森堡航空（cargo Lux）等業者有意進駐，遠翔希望在五年內完成招商，創造每年2，000億元的產值。何美玥表示，5%原勞僱用比率確是廠商的一大難題，立法院已提出三種修正版本，目前正在磋商中，有意將原勞僱用比率降至1%，並以僱用一個原勞給予四個本勞配額的方式，以獎勵取代懲罰，鼓勵廠商僱用原住民勞工；不過，40%外勞僱用比，何美玥認為不太可能放寬限制。

員工認股權應該採取何種價格、在哪個時點課稅，財政部昨7日的座談會並未達成共識。財政部賦稅署、會計師公會與學者均贊成應在執行認股權當日即列為所得課稅; 但證期會持反對立場。會議主席財政部常務次長陳樹並未做成結論，全案將會交由部次長做政策決定。由於員工認股權證制度已在民國89年實施，但課稅制度至今仍不明確。員工認股權證的閉鎖期為二年，且民間已有實施員工認股權的個案，並已有員工執行認股權，財政部表示，為免引發課稅爭議，將儘快就員工認股權的課稅制度，做出明確決定。

e天下雜誌6日舉辦「2003中小企業e化大調查」記者會。根據調查顯示，台灣的中小企業八成以上有公司專屬的網站，近六成表示有電子商務的需求。 e天下雜誌總編輯張戌誼指出，針對國內108萬家中小企業調查顯示，員工和電腦的比例從去年的83%增為96%。使用寬頻上網的比例高達81.86%，超過八成以上的公司有自己的電子信箱。

台灣經濟研究院上午公布經濟成長率預測，台經院院長吳榮義表示，全球經濟復甦前景樂觀，因此預測台灣2003年全年經濟成長率可望達到3.51%，2004年復甦力道更為強勁，全年成長率可達4.62%。至於全球經濟成長，國際貨幣基金和經濟學人資訊中心樂觀估計今年全球經濟成長率約為3.2%到3.3%之間，明年成長率還可望達到3.9%到4.1%之間。

財政部表示，公司股東、董事及監察人若挪用公司資金，必須自挪用日起，按照台灣銀行基本放款利率，設算公司每年的利息收入課稅。財政部提醒企業，經濟不景氣期間，企業格外須做好資金管理，以免董監事或股東挪用公司資金，公司反須列報被挪用期間的利息所得稅。

政府已將知識服務業訂為新興重要策略性產業，可以獲得公司五年免稅或股東投資抵減二擇一的租稅優惠。工業局在新興重要策略性產業獎勵辦法中規定，資訊服務業、研發服務業、智財權交易服務業、設計服務業、管理顧問服務業等和製造業相關的技術服務業都屬於知識服務業。另外，知識服務業可以適用的租稅優惠，還包括為鼓勵企業合併，給予印花稅、契稅、證交稅、營業稅免稅的待遇。