勞退基金新一波代操啟動，勞委會下周公告釋出240億元勞退基金，委託八家投信代操。成立三年以上、管理基金的資產規模超過30億元的投信業者，可參加遴選，預計6月即可撥款投入股市。

洛桑國際管理學院（IMD）發布的2006年世界競爭力排名，台灣在一向最具優勢的「企業效能」排名大幅滑落。金融研訓院長薛琦指出，這對台灣的金融環境及企業競爭力「是個警訊」，顯示和其他國家相比，台灣已出現「不進則退」現象，政府絕對要正視。

產業租稅減免四年逾4,000億元，金額過於浮濫，財經兩部研商未來新興重要策略性產業享有五年免稅的減稅優惠，將採總量管制，企業享有的五年免稅優惠，改朝配額制進行「專案許可」管理，配額一滿即不再提供免稅。

人力派遣業者指出，政府從實施勞退新制以來，愈來愈多企業主可以接受透過人力派遣業覓才的做法，尤其通訊服務業的客戶服務中心、光電製造業的工程師、工讀生、行政助理及總機等一般行政人員，係企業透過人力派遣業者覓才或尋找短期工的前三名行業。

行政院勞委會昨日做出重大政策宣示，正規畫勞工「育嬰津貼」方案，最快自今年底起，凡女性勞工因生產而留職停薪育嬰者可請領津貼，每人每月領一萬三千五百元，為期六個月。

新巴塞爾協定明年將上路，由於計算銀行資本計提的風險權數降低，中小企業與住宅貸款將成為新協定最大受益者，銀行對中小企業及住宅貸款提供的條件有機會更優惠，甚至有可能反映在利率等價格上。

智慧財產權時代來臨，世通國際專利商標事務所總經理陳誠傳說，智財權爭議常有大鯨魚吃小蝦米的情況，中小企業應多留意，至少要懂「自保」，才能避免「原創變被告」。陳誠傳表示，中小企業受限於人才、資金等，研發的成果往往不知道要先自保（申請專利等動作），若被別人拿去用或搶先申請專利，很可能被反咬一口。

立法院5日三讀通過「所得稅法部分條文修正草案」，外商在台投資所獲配的股利淨額或盈餘淨額，將一律採分離課稅，不再因有無在台設立分支機構或營業代理人而有不同。

經建會中長期資金運用策劃及推動小組4日審議通過2,000億元都市更新事業優惠貸款要點，第一年將匡列200億元額度，第二年300億元，預定在第三年達到資金使用高峰期。凡是都市更新事業實施者與參與更新分配的都市更新會員，均可提出申請，利率最高不超過4.1%，但是仍比目前金融機構的貸款利率貴0.5%左右。

網路電話巨擘Skype公司把目光轉向商業市場，推出可供100人同時上線使用的網路電話會議服務，希望吸引企業用戶上門。Skype全球行銷副總裁克連（Saul Klein）表示，這項名為Skypecasts的新服務，可以讓100人同時在線上通話，或由一位主持人在團體通話時控制發話對象，發話者的照片還會出現在大家的電腦螢幕上。