金融資產證券化生力軍─智財權貸款債權證券化商品可望明年問世！經濟部中小企業處昨日透露，中小企業處與金管會已達成催生「企業智財權貸款債權證券化」試範案例的共識，並計畫以信保基金給予高風險標的信用保證，減少證券化受託機構與投資人的經營、投資風險，目前已吸引台灣工業銀行與一家日商銀行爭取成為主辦銀行。

麥肯錫最新全球信心調查顯示，對於經濟前景，全球企業主管的信心較三個月前顯著滑落，其中又以歐洲及新興市場的跌幅較深，在最近一季中，信心指數整體上下降一○％，為自二○○四年三月以來的連續第四度下滑。

電話行銷日漸普及，為規範層出不窮的電話詐騙或不當推銷行為，公平會通過「電話行銷案件處理原則」，要求利用電話行銷的業者，必須顯示來電號碼，同時告知民眾身分及代表單位，提供的商品或服務資訊也要充分揭露，三個月宣導期滿後正式實施。未來行銷業務員電話不顯示號碼、不表明身分、單位，或未充分告知資訊的話，都可能被公平會開罰，最高還可罰至2500萬元。

國內職業災害頻傳，但部分醫療行為因屬健保不予給付項目，導致勞保也無法予以補助，引發勞工不滿。勞委會昨天表示，勞保給付項目確實有檢討必要，勞保局近期將針對勞工反應較多的項目進行研商，對於一些健保不給付的職災醫療項目，如義齒、病患運送等，將考慮透過修法納入勞保給付項目。

勞退新制啟動加上台胞在大陸就業的限制鬆綁，IBM昨日表示，如何留住人才已成為亞洲企業的最大挑戰。根據IBM針對全球三百二十家企業所做的人力資源最新報告指出，亞太市場現在正處高度發展情勢，整個亞洲市場正出現人才高度流動，單亞太企業高階主管的主動離職率就高達一四％，比其他區域高很多。

去年底台塑六輕四期趕工期間，遭到勞委會刻意以行政程序拖延引進，一度引發爭議的泰國外勞引進風波，勞委會昨天宣布，即日起恢復正常審核作業，現有因延宕導致申請流程遭卡住的六千至八千名泰國外勞，將在七天內放行。由於泰勞占營建業外勞的最大宗，這項措施將有助加速營建工程的進度。

數位學習國家型科技計畫今年邁入第三個年頭，經濟部工業局已經評選出「大型示範應用」及「示範性內容」的獎勵廠商。有別於過去「雨露均霑」的補助模式，今年度則是改採重點培植，在十五家遞送企畫案的業者中，共有階梯科技、台灣知識庫、西伯崙等八家業者獲選為獎勵對象。

面對長久以來的財務問題，消基會打算採取較為積極的作為，來解決財務問題，而不是被動的等待消費者募款，希望透過教育企業如何提升產品品質及維持良好消費者互動，爭取更多正派經營企業的認同，朝向自給自足發展。

中國大陸企業將於本月底開始公布上半年業績，但三個多月來，已有十多家在香港上市的中資股發出虧損或盈利衰退警告。分析家認為，宏觀調控效應正逐步顯現，預計會有更多中資企業發出盈利衰退預警。

中華經濟研究院15日公布今年全年經濟成長率（GDP）預測值，從4.05%下修為3.8%，主要是受到今年第一季經濟表現不佳以及國際油價攀高等不利因素影響。這項預測顯示，行政院宣示今年經濟成長率維持4%以上的政策，面臨嚴峻的挑戰。