點閱次數:16438

第1期 : 第一章、改變與創新(Change & Innovation)

編輯小組

管理大師彼得

    管理大師彼得•杜拉克(Peter F. Drucker)在其「巨變時代的管理」一書中,談到現今社會和經濟結構改變、網路社會的興起以及組織型社會的特性等等,並特別談到就經濟成長不再以消費者需求為基礎,而是以通信和資訊、環境生態保育、基礎建設與老年人口等四個新市場為基礎。同時論及未來世界經濟轉型,勢必以服務業貿易取代傳統的商品貿易,而今後跨國投資方式也將由不同形式的聯盟來進行。此一巨大改變對於企業經營策略的釐定,將具有重大的意義。

 詳全文...

推薦給好朋友:

Top 搜尋:關鍵字
各期內容:
期數 專                  欄 作者 點閱數
13人力資源實戰策略 / 組織與人力資源望聞問切常昭鳴17352
12第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十二章、任務分析賦予工作分析以新義編輯小組19615
11第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十一章、傳統工作分析的回顧編輯小組26940
10第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十章、工作分析的新觀念編輯小組20052
9第三部、工作設計 / 第九章、新經濟時代工作設計的變革編輯小組20240
8第三部、工作設計 / 第八章、工作要求編輯小組16006
7第二部新經濟時代的組織規劃 / 第七章 新經濟時代組織結構與組織設計的新面貌編輯小組16635
6第二部、 新經濟時代的組織規劃 / 第六章、 e世代組織的改變與創新編輯小組14443
5第二部、新經濟時代的組織規劃 / 第五章、組織與人力資源編輯小組19495
4第一部、e世紀人力資源發展趨勢 / 第四章、人力資源管理制度建構的基礎-職位說明書/任務說明書編輯小組22003
3第一部、e世紀人力資源發展趨勢 / 第三章、新世紀優勢管理才能的發展趨勢編輯小組14757
2第一部、E世紀人力資源發展趨勢 / 第二章、企業經營型態與組織發展編輯小組16524
1第一部、E世紀人力資源發展趨勢 / 第一章、改變與創新(Change & Innovation)編輯小組16438