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第6期 : 第六章、 e世代組織的改變與創新

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網際網路的興起

    網際網路的興起,以及全球環境的快速變遷,速度已經成為企業決戰的關鍵性武器。而企業的策略思考方式也因為科技快速發展起了變化。面對新經濟時代的來臨,企業決策者要隨時保持敏銳的市場洞察力,將策略思考模式從以前傳統的「靜態」,轉變成隨機而動的「動態」。

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各期內容:
期數 專                  欄 作者 點閱數
13人力資源實戰策略 / 組織與人力資源望聞問切常昭鳴17386
12第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十二章、任務分析賦予工作分析以新義編輯小組19632
11第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十一章、傳統工作分析的回顧編輯小組26988
10第四部、新經濟時代的工作分析 / 第十章、工作分析的新觀念編輯小組20074
9第三部、工作設計 / 第九章、新經濟時代工作設計的變革編輯小組20257
8第三部、工作設計 / 第八章、工作要求編輯小組16016
7第二部新經濟時代的組織規劃 / 第七章 新經濟時代組織結構與組織設計的新面貌編輯小組16644
6第二部、 新經濟時代的組織規劃 / 第六章、 e世代組織的改變與創新編輯小組14456
5第二部、新經濟時代的組織規劃 / 第五章、組織與人力資源編輯小組19506
4第一部、e世紀人力資源發展趨勢 / 第四章、人力資源管理制度建構的基礎-職位說明書/任務說明書編輯小組22016
3第一部、e世紀人力資源發展趨勢 / 第三章、新世紀優勢管理才能的發展趨勢編輯小組14791
2第一部、E世紀人力資源發展趨勢 / 第二章、企業經營型態與組織發展編輯小組16551
1第一部、E世紀人力資源發展趨勢 / 第一章、改變與創新(Change & Innovation)編輯小組16457