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第21期 : 與上司相處之道(一)表現忠誠 | |
陳明芳 | |
通常凡人能以忠誠對待別人,勢必可獲致對方的喜愛甚或青睞。尤其在職場中,上司或老闆均頗喜好有忠誠的部屬為其所用與常相左右。事實上,任何人均不能容忍或原諒別人對其不忠誠,尤以上司為甚。在古今實例中顯示,不忠誠的部屬往往會造成上司莫大的危害,與其共事無異於養虎貽患。試想一個上司或老闆怎會對此類部屬有好印象而願意重用呢?因此不論您的學識才能俱佳以及幹勁十足,如未能對上司表現出忠誠不貳,則很難獲得其重用與提拔。 詳全文... 忠誠是一種真心待人、忠於人、勤於事的奉獻情操,它是出自內心,而不是虛偽裝作出來的。記住贗品是決不能永遠使人受騙的。誠然,忠誠的表現對一個學能俱優的人,可說是一種沉重的負擔,常無法做到。但為自求多福,您仍需勉為其難用心表現,則所得之回饋,仍是值回票價的。忠誠是有持續性的,也需要藉時間與表現,方可為人所知、為人認同。相信只要您有心學習並能以耐心接受考驗,則不但不覺辛苦反而愉悅自然。 | |