第61期: 『旺旺』打天下,米菓傳媒大亨(下)

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側寫 : 旺旺集團董事長 / 蔡衍明

心細心軟並懂得寵愛孩子

心細心軟並懂得寵愛孩子

 

談到事業,蔡衍明總會豪氣的說,「交給底下的人去做就好了!」實際上,他就如同偵探一樣,總會從頭到尾,把事情的每一個執行細節都搞清楚。

身為「旺旺集團」幕僚處經理,也是蔡衍明大兒子的蔡紹中,對此有很深刻的體會-雖然『老闆』有時會還沒有聽你說完就做決定,但在檢查執行細節時,會做到非常細的程度。」

 

 對於自己小孩的教養及親子關係的維持蔡衍明自有一套作法,打電話是他對小孩表達關心的一種方式。「回到家一定要看到孩子」,不管他多晚回家,他一定都會把孩子叫起來,告訴孩子:「老爸回來了」,出門的時候,也會讓孩子知道:「老爸要出門了。」

「我的小孩從小我就不會管他們花錢,信用卡盡量去簽,我不會管,但我都知道他們在做什麼。」

「讓小孩知道錢是怎麼流通,沒有學會花錢,就不知道錢是怎麼出去、怎麼進來。」蔡衍明透過看孩子花錢的方式就能知道孩子的想法以及孩子是什麼樣的個性。

 

街頭性格 深信「學歷無用」

 

蔡衍明自己高中沒有畢業,二個兒子高中畢業,他就不再讓孩子們念書,讓他們回到集團來工作。他認為自己的小孩條件、運氣已經比別人好很多,一定要留一個缺陷,才不會太驕傲、臭屁,反而會因此更加努力。」給予兒子學歷上的缺憾,這個獨特的養成教育觀,就是希望蔡紹中能「確實認識自己」。

蔡衍明在街頭成長,他如今的成功,讓他更加相信「學歷無用」。對兒子,他也貫徹這原則,每兒子十八歲後就不再升學。因為不想讓孩子一生下來就含著金湯匙,所以便給他缺陷,高中畢業以後,書就不讓他們讀了。「你每一樣都有,不就太過優越感了?」

蔡衍明用人,並不講求學歷。「學歷高的人定性不夠,都不夠了解自己,要求的待遇比別人高,卻不懂得要求自己;反而是學歷低的人,比較有耐心,知道自己的不足,工作起來比學歷高的人更努力。」

 

成功,是因為剔透人性、確實認識自己

 

因為蔡衍明的剔透人性,所以對員工向來大方。三十二年前,他在宜蘭食品時,就讓員工入股分紅,而且一半股份由蔡衍明埋單,另一半才由員工自己出錢。一九九五年,旺旺控股成立時,蔡衍明又讓員工認股,當年跟著蔡衍明打天下的老臣,如今都成了億萬富翁。

將「確實認識自己」列為旺旺公司訓條的第一條,「人就是最不認識自己的,我到現在還不是很了解自己。就是因為不了解自己,才一直在努力認識自己,其實公司訓我在二十多歲就寫了,我現在越看越認為自己那時講的是對的。」更經常教育員工,「通常每一個人在工作上一碰到問題,直覺的反應就是責怪別人,犯錯的責任,不會認為是自己的責任。所以在工作上,要如何做到確實認識自己,就是要先反省自己,再怪別人。」

蔡衍明說,「我也沒什麼特長,就是認識自己,知道自己的優缺點,哪裡要改。你說我強,就是強在這點。蔡衍明對人生看得很透:「很多事情天注定,你說誰厲害?事業順就厲害,我敢說,我賠錢那段時間最認真。」但對於現在的成功,蔡衍明卻這麼詮釋:「老天錢要丟給你,你要伸手去接,不然就要懂得彎腰下去撿,你如果基本動作沒做好。有時候做得要死,也賺不到錢。」

「以前人家問我,你們公司最大優勢是什麼?我說,最大優勢是缺點太多。因為我缺點這麼多就賺這麼多錢,那缺點改一改不是更厲害?」

 

凝聚共識撂狠話 退休,鬥到無聊了再說

 

承平日子過久了,蔡衍明現在要旺用力拴緊螺絲,卻很吃力。他對群臣撂下狠話:「現在沒覺悟,我第一個退,我公司賣賣掉!」為了凝聚共識,他將「愛拚才會贏」的歌詞改成國語版叫「大團結才會贏」,讓所有員工一起唱。

在蔡衍明的人生字典裡,一定少不了「鬥」字,也享受「鬥」的樂趣,因此,下了「世界米龍」的稱號,「鬥到有一天覺得很無聊了,就不要鬥了,再來退休。」看來,蔡衍明離退休還有很長的一段距離。

 

 

:目前蔡衍明先生為旺旺中時集團董事長 中國時報集團最大股東,亦是香港亞洲電視第三大股東臺灣中天電視的經營者,蔡衍明接手中時集團年後,改名為中時集團,旗下擁有的媒體橫跨港兩地。 「富比」雜誌(Forbes)公布「2014年全球富豪榜」, 蔡衍明先生95億美元的身價最高,堪稱台灣首富,全球名列第130。


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