第19期: 不景氣中的景氣事業---企業管理顧問(上)

點閱次數:21836

專訪 : 精策管理顧問公司總經理 / 王遐昌

台灣近幾十年來所創造的經濟奇蹟

        台灣近幾十年來所創造的經濟奇蹟,初期是由為數眾多的中小企業辛勤累積的甜美成果,但曾幾何時,這些當年立下汗馬功勞的中小企業,卻仍抵擋不住世界經濟貿易結構劇幅改變而紛紛倒閉! 

        推究其原因,不難發現,許多的中小企業經營者,在事業的經營上,多半僅憑著一股創業熱忱及長年累積的操作經驗,十年如一日的經營著,並沒有隨著公司的規模擴充及市場優劣勢去調整方向及培植人才;所以在面臨這股強大競爭洪流時,家族企業式的經營方式,難保不慘招滑鐵盧,而許多意識到此危機的企業,便紛紛求助於專業的企管顧問專家,共同來協助公司內部的調整及轉型。雖然每一家企業的問題及經營項目都有所不同,但當這些專家介入時,大多數仍會從內部人力資源的重整開始。

        何謂人力資源,並不是以人口、人力就可以簡單定義的。 如何在有限的條件下去發揮人力最大的質量?如何透過工作分析、工作說明、工作評價及內部訓練,提升企業的競爭力?這些都是人力資源領域中所涵蓋的部份範圍

        台灣屬於海島型的國家,並沒有大陸型國家腹地遼闊的經濟資源,而這幾年來能在高科技產業打下一片天地,其競爭優勢就在於高素質的人力資源!雖然有越來越多的企業開始重視這個部份,也有越來越多的企業管理專家投入支援的行列,但普遍來看,台灣整體的企業環境對於人才的重視程度仍然不夠!對許多企業而言人力資源發展如何落實?在執行上仍有很大的問題。

        有感於此,王遐昌總經理於十多年前與數位志同道合的企業菁英共同成立了精策企管顧問公司,不但致力於協助企業人力資源領域的發展,提供優良的管理模式,更結合了許多學術界及企業界的老師,不斷將理論、實務、趨勢及經驗向上提升,也因此贏得企業界的相當肯定及口碑!

        在十多年的企管輔導案例中,王遐昌總經理有著極深刻的感受:他認為多數的經營者都知道人力資源管理的重要性,但通常會僅止於嘴巴上的認同,在實際的企業經營上對於員工的重視、人格特質的了解、未來企業拓展的人力需求預備上並不十分用心!其實若能將現有的人事部門提昇為人力資源管理部門,不但能提升部門的功能更可跨出人力資源發展的第一步;若公司內對於此領域的專業能力不足,也可借用外部的專業人才,使管理技術與知識在企業內部生根發芽。讓企業內部的管理制度設計重新由人資角度著手,透過管理制度的運用,來提昇企業的競爭優勢。(下期待續)


推薦給好朋友:

Top 搜尋:關鍵字
各期內容:
期數 主題 話題人物 點閱數
61『旺旺』打天下,米菓傳媒大亨(下)側寫 : 旺旺集團董事長 / 蔡衍明17745
60『旺旺』打天下,米菓傳媒大亨側寫 : 旺旺集團董事長 / 蔡衍明34238
59公司家庭化、資訊界的創新傳教士(下)側寫 : 金仁寶集團董事長 / 許勝雄38868
58公司家庭化、資訊界的創新傳教士(上)專訪 : 金仁寶集團董事長 / 許勝雄12275
57懷抱熱情,精緻服務於無形---飯店業教父(下)側寫 : 亞都麗緻飯店總裁 / 嚴長壽14566
56懷抱熱情,精緻服務於無形---飯店業教父(上)側寫 : 亞都麗緻飯店總裁 / 嚴長壽22212
55簡單、樸實下的不平凡-(下)側寫 : 台塑企業總裁 / 王文淵18710
54簡單、樸實下的不平凡-(上)側寫 : 台塑企業總裁 / 王文淵15149
53金融龍頭穩健求勝(下)側寫 : 國泰金控董事長 / 蔡宏圖18659
52金融龍頭穩健求勝(上)側寫:國泰金控董事長 / 蔡宏圖21257
51「二」世代、「e」頭腦,打造不同中信王國(下)側寫 : 中國信託銀行董事長 / 辜仲諒23788
50「二」世代、「e」頭腦,打造不同中信王國(上)側寫 : 中國信託銀行董事長 / 辜仲諒20116
49「巨獅」傳奇-從穩紮穩打的馬步功開始(下)側寫 : 華碩董事長 / 施崇棠21588
48「巨獅」傳奇-從穩紮穩打的馬步功開始(上)側寫 : 華碩董事長 / 施崇棠25332
47智慧美人不凡春天(下)側寫 : 春天酒店董事長 / 何麗玲26447
46智慧美人不凡春天側寫 : 春天酒店董事長 / 何麗玲25608
45剛柔並濟--營建鐵娘子(下)側寫 : 台灣高鐵董事長 / 殷琪19700
44剛柔並濟—營建鐵娘子(上)側寫 : 台灣高鐵董事長 / 殷琪26129
43立足科技、關懷人文—科技界的彌勒佛(下)側寫 : 英業達副董事長 / 溫世仁21225
42立足科技、關懷人文—科技界的彌勒佛(上)側寫 :英業達副董事長 / 溫世仁18083
41創造時勢、扭轉乾坤的科技先趨(下)側寫 : 宏硍偎庛釣う / 施振榮18986
40創造時勢、扭轉乾坤的科技先趨(上)側寫 : 宏硍偎庛釣う / 施振榮19335
39白手起家練就一身--烏龜哲學(下)側寫 : 廣達電腦集團董事長 / 林百里23972
38白手起家練就一身--烏龜哲學側寫:廣達電腦集團董事長 / 林百里28574
37運動奇女子----舞出一片天(下)側寫 : 亞力山大集團董事長 / 唐雅君20886
36運動奇女子----舞出一片天 (上)側寫 : 亞力山大集團董事長 / 唐雅君20535
35台灣半導體教父(下)側寫 : 台灣積體電路〈股〉公司-----董事長 / 張忠謀23966
34台灣半導體教父側寫: 台灣積體電路(股)公司-----董事長 / 張忠謀30817
33失群的孤雁?創新變革的鴻海(下)側寫 :鴻海精密工業董事長 / 郭台銘42303
32失群的孤雁?創新變革的鴻海(上)側寫 : 鴻海精密工業董事長 / 郭台銘48216
31培育優秀人才、複製成功經驗、進軍中華市場側寫: 24小時方便好鄰居~統一超商總經理 / 徐重仁27319
30滿足顧客心、體貼門市情、激勵員工事側寫 : 24小時方便好鄰居~統一超商總經理 / 徐重仁24437
29作育英才,轉型成功側寫 : 為M I T力走一片天~大同集團 教授校長董事長 / 林挺生20942
28克勤克儉,創意不凡側寫 : 為M I T力走一片天~大同集團 教授校長董事 / 林挺生21543
27提高代工價值,重視人才培育側寫 : 將夕陽變朝陽的推手-寶成集團總裁 / 蔡其瑞27693
26一步一腳印,掌握市場需求側寫 : 將夕陽變朝陽之推手-寶成集團總裁 / 蔡其瑞24845
25經營全方位與國際化的104側寫: 中年轉業最佳典範─104人力銀行 總經理 / 楊基寬19928
24需求虛擬化,落實網路服務的104側寫 : 中年轉業最佳典範─104人力銀行 總經理 / 楊基寬20372
23古學今用心豁達,幼教事業注新意(下)專訪 : : 奇德兒腦力開發教學聯盟 董事長 / 陳文德17728
22古學今用心豁達,幼教事業注新意(上)專訪 : 奇德兒腦力開發教學聯盟 董事長 / 陳文德18332
21不景氣中的景氣事業---企業管理顧問(下)專訪 : 精策管理顧問公司總經理 / 王遐昌18252
20不景氣中的景氣事業---企業管理顧問(中)專訪 : 精策管理顧問公司總經理 / 王遐昌18744
19不景氣中的景氣事業---企業管理顧問(上)專訪 : 精策管理顧問公司總經理 / 王遐昌21836
18精準迅速的執事風格及康柏的轉型側寫 : 台灣外商首位女董事長 / 何薇玲17744
17積極任事,面對挑戰,追求成就側寫 : 台灣外商首位女董事長 / 何薇玲21027
16向天空挑戰的人─ 台中民營電台的阿姆斯壯〈下〉專訪 : 全國廣播電台 總經理 / 林俊杰18641
15向天空挑戰的人─ 台中民營電台的阿姆斯壯〈上〉專訪 : 全國廣播電台總經理 / 林俊杰17889
14為本土建築重新定義 為傳統產業注入新機(下)專訪 : 全友建設 總經理 / 穆椿松18285
13為本土建築重新定義 為傳統產業注入新機(上) 專訪 : 全友建設 總經理 / 穆椿松18329
12網路時代領導新風範側寫 : 網路時代企業新典範─趨勢科技CEO(下) / 張明正26235
11以「平凡」成就「非凡」側寫 : 網路時代企業新典範─趨勢科技CEO(上) / 張明正26597
8菲奧莉納的管理旋風及新未來側寫 : 美國商界最具權勢的女性(下) / 卡莉.菲奧莉納19478
7新總裁、新風貌、新惠普側寫 : 美國商界最具權勢的女性(上) / 卡莉.菲奧莉納19381
6優質服務最佳典範體貼入心更甚於家(下)專訪 : 永豐棧麗緻酒店 總經理 / 蘇國垚21181
5優質服務最佳典範體貼入心更甚於家(上)專訪 : 永豐棧麗緻酒店 總經理 / 蘇國垚26501
4比爾蓋茲的世紀大挑戰側寫 : 可以讓地球癱瘓的人(下) / 比爾蓋茲35062
3比爾蓋茲眼中的台灣側寫 : 可以讓地球癱瘓的人(上) / 比爾蓋茲30771
2終身學習,充份授權(下)專訪 : 人力資源界領尖推手 / 吳錦錫19270
1終身學習,充份授權(上)專訪 : 人力資源界領尖推手 / 吳錦錫22369