第4期 : 建立共同願景以凝聚共識
常昭鳴
企業界常透過教育訓練，將經營理念、工作倫理與日常規範等灌輸給員工，以便建立共識而至形成企業文化。事實上，員工共識的建立是一項極其浩大的工程，如能有計畫、有目標的來實施，其效果將會十分顯著。
基於心智模式的改變，產生共識的建立基礎，共同價值觀與共同信念的培養是為重要的課題。當然，共同願景能促使並引導所有員工基於同一理想目標, 敞開心胸，積極改變，進而主動創造並能實現理想，此一改變現狀達到理想的作為，就能在共識的凝聚下達成。因此，共同願景建立與塑造以凝聚共識的做法就是企業優質人力建構的一項重要思考方向。